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Nei casi di ricovero o accesso al Pronto soccorso, il certificato medico verrà rilasciato dalla Struttura ospedaliera. Chi è escluso dall’obbligo visite fiscali Nuove disposizioni certificato medico INPS dipendenti pubblici. Chiudendo questo banner o premendo il tasto Accetto o continuando a navigare sul sito si acconsente all’uso dei cookie. Riceverai una mail se qualcuno ti risponde. Sono consentiti diversi tipi di ricerche ed è anche possibile scaricare la lista degli attestati. Commento Nome Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche Iscrivimi ai commenti!

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Hai trovato quello che cercavi? In quest’area è presente il contenuto della pagina. Per evitare conseguenze, è quindi necessario dimostrare l’esistenza di un ostacolo legittimo ins comunicazione della malattia. La durata del periodo di comporto varia a seconda della tipologia di impiego, poiché è stabilito dal CCNL di riferimento. Oggi è stata giornata di scadenze tecniche Continua. Spedire il certificato medico tempestivamente è molto impartante:

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Soldi e Lavoro – Il portale di carriere e professionisti. Per questo motivo è consigliabile controllare sempre sulla piattaforma INPS che tutti i dati inseriti siano corretti. Legge di Bilancio Ecco perché durante la malattia lo stipendio percepito è più basso. Guida ufficiale Inps malattia certificato medico e visite fiscali cosa deve fare il lavoratore quando si assenta dal lavoro ed è a casa in malattia.

Spedire il certificato medico tempestivamente è molto impartante: Certificato medico in caso di ricovero o pronto soccorso. Diritto e Fisco Articoli. Chi è escluso dall’obbligo visite fiscali Se invece il dipendente non è assicurato per la malattia all’INPS, è tenuto a informare solo il datore di lavoro.

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Certificato medico malattia INPS: telematico invio tempi rilascio

Indennità di malattia Inps: Si perde l’intera indennità per i primi 10 giorni fino ad eventuale successivo controllo. È obbligatorio inviare il certificato medico, e chi non dovesse provvedervi andrà incontro a procedimenti disciplinari. Infatti, se il certifjcato non riuscisse a comunicare correttamente il certificato medico telematico, la responsabilità ricadrebbe sul dipendente.

Temi Malattia, assistenza, cure e soggiorni Malattia, cura e infortunio. Ci sono dei casi, certificatp, dove i lavoratori sono esonerati dai controlli:.

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Servizio Desktop Consultazione attestati di malattia per i datori di lavoro. Aiutaci a migliorare questa pagina Scopri come usare il portale. Ecco la nostra nuova guida su visite fiscali dipendenti pubblici Malattia INPS obblighi del lavoratore: Per esprimere la tua opinione devi compilare ipns campi obbligatori evidenziati in rosso.

Guida ufficiale Inps malattia Certificato malattia INPS cos’è e come funziona: La presentazione a visita di controllo ambulatoriale non esclude le eventuali contestazioni o sanzioni ijps i periodi anteriori, allorché l’interessato non si è reso reperibile.

Si procede poi con la chiamata del medico curante, il quale rilascerà il certificato di malattia. Nuove disposizioni certificato medico INPS dipendenti pubblici. Se il contratto prevede condizioni diverse, le ferie si interrompono secondo le norme esposte nel contratto stesso.

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Per avere il pdf inserisci qui la tua email. Il certificato medico deve contenere tutte le informazioni richieste dalla normativa vigente per escludere la decurtazione del trattamento certifficato fondamentale nei primi 10 giorni di malattia nei casi infortunio sul lavoro, malattia connessa a causa di servizio, ecc, eventualmente, se previsto nel CCNL del comparto di appartenenza del dipendente, giorni di prognosi indicati nel certificato di dimissione rilasciato dalla struttura ospedaliera successivamente al ricovero.

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Oltre i limiti fissati per il periodo di comporto, infatti, il datore di lavoro ha la facoltà di licenziare il dipendente assente per malattia. L’Inps a tale proposito ricorda che la possibilità di farsi rilasciare un certificato medico o attestazioni mediche cartacei vi è solo ed esclusivamente quando non è tecnicamente possibile la trasmissione telematica.

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Nei casi di ricovero o accesso al Pronto soccorso, il certificato medico verrà rilasciato dalla Struttura ospedaliera. Il lavoratore quindi non è obbligato ad inviare il certificato di malattia al proprio datore di lavoro, mentre malsttia prestare attenzione alla correttezza dei dati indicati nel certificato medico.

È chiaro che risulta giustificata una mancata comunicazione dovuta a causa di forza maggiore come un grave malore, un incidente che comporta immediati accertamenti o ricovero.

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